Handelsblatt Jahrestagung Real Estate 2023
© Foto Vogt

Real Estate Arena Hannover 2023
Foto: © Rainer Jensen

MAT-Award-Verleihung April 2022
© Thomas Rosenthal

C4PO-Kongress, Mai 2022
© Caroline Wittig

Hybrid-Paneldiskussion auf der Expo Real 2022

Einer der stärksten Treiber für den Wandel in der Arbeitswelt ist die junge Generation. Ihr Wunsch, sinnstiftend  und in einem offenen, inklusiven Umfeld zu arbeiten, hilft auch den Unternehmen sich kulturell weiterzuentwickeln. In der deutschen Immobilienwirtschaft steht das MAT Award Netzwerk (www.mat-award.de)  für diesen Wandel. Jedes Jahr nimmt es 30 junge, engagierte Menschen auf, die die Branche verantwortungsvoller, digitaler und bunter machen wollen. Mit Lösungen im Klimaschutz, für lebenswerte Städte und Quartiere und mehr Diversität in den Entscheidungen. Ich freue mich sehr, Teil der MAT-Award-Jury sein zu dürfen. 

Viele Jahre habe ich in der Immobilienwirtschaft gearbeitet, eine Branche mit sehr homogen besetzten Führungsebenen. Zu sehen, dass zu viel Gleichförmigkeit in Entscheidungs- und Führungsgremien gute Ideen und nötigen Fortschritt in Unternehmen oft verhindert, anstatt sie zu begünstigen, hat mich geprägt.

Deshalb habe ich 2019 gemeinsam mit anderen Frauen aus der Immobilienbranche den Verein FRAUEN !N FÜHRUNG Initiative der deutschen Immobilienwirtschaft für mehr Frauen in Führungspositionen e.V., kurz F!F, (www.frauen-in-fuehrung.info) gegründet. Das Ziel von F!F, Unternehmen durch mehr Vielfalt an der Spitze innovativer sowie kulturell und ökonomisch erfolgreicher zu machen, treibt mich auch in meiner Arbeit bei KARMA SHE SAID… an. 

F!F Talk #1: 

„Empathie vs. Narzissmus - Warum Führung neue Rollenbilder braucht", 21.10.21 

F!F Talk #2: 

„Chance Generationenwechsel: Wie die Millennials die Arbeitswelt verändern", 25.11.21

F!F Talk #4: 

„Wohnraum, Teilhabe, Eigentum – Wem gehören unsere Städte?", 24.3.22

F!F Talk #5: 

„Vielfalt, Mitsprache, Vereinbarkeit – So gelingt der Wandel in der Arbeitswelt“ vom 27.04.22

F!F Talk #7: 

„Ich will hier nicht die Quotenfrau sein. Über die Macht falscher Glaubenssätze und wie Unternehmen und Talente sie loswerden“ vom 27.10.22

HAPPY IMMO PODCAST

Let`s talk Frauen in Führung mit Anne Tischer

Der Reapod

Strukturelle Transformation durch Diversität. Wir brauchen frische Luft.

InnoFM InterviewPodcast
Anne Tischer - Frauen in Führung (F!F) - Wie gelingt der Wandel zu mehr Frauen in Führung in der Immobilienwirtschaft?

PropTalk

Anne Tischer bringt Frauen in Führung

Lagebericht - Der Immobilien Podcast

Stehen Frauen in der Immobilienbranche sich selbst im Weg?