Karma Entwicklung für dein Unternehmen
Strategie
Dein Unternehmen möchte die besten Talente nicht nur gewinnen, sondern auch langfristig halten können? Flexibel und kreativ auf schnelle Veränderungen im Marktumfeld reagieren können? Hohe Akzeptanz und Reputation bei Kundinnen und Kunden, Geldgebenden, auf dem Arbeitsmarkt und in der Öffentlichkeit genießen?
Dann setze jetzt auf mehr Diversität, Equity & Inclusion in deiner Organisation.
Entdecke, wie viel Diversity-Potential bereits in deinem Unternehmen schlummert und wie du dieses Potential heben und in die Wirksamkeit bringen kannst.
Schritt für Schritt entwickeln wir gemeinsam mit deinem Unternehmen eine individuell passende DEI-Strategie.
Wir analysieren deine Zahlen, Belegschaftsstruktur, vorhandene Diversitäts-Dimensionen, Unternehmensziele und KPIs.
In Leitfaden-Interviews und kokreativen Workshops ermitteln wir die Bedarfe und Wünsche deiner Führungskräfte und Beschäftigten und schaffen Akzeptanz für die weiteren Schritte.
Basierend auf Desktop-Analyse, Interviews und Workshops erhältst du eine passende DEI-Strategie inklusive Maßnahmen-Fahrplan, Zeitrahmen und Kostenindikation für die Umsetzung.
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Mit einer gemeinsam erarbeiteten, genau zu deinem Unternehmen passenden Strategie sowie mit allen Infos zu Maßnahmen, Timing und Budget bist du im Ergebnis startklar für die erfolgreiche Umsetzung deiner Kulturtransformation.