Karma Entwicklung für dein Unternehmen

Modul 1

Initiierung

Wir vermitteln Insights & Impulse zu den Vorteilen von Vielfalt in deiner Organisation. Mit einer zielgruppenspezifischen Umfrage ermitteln wir ein aktuelles Stimmungsbild des Unternehmens. Auf Basis der Umfrage-Ergebnisse besprechen wir Handlungsbedarf und Lösungsansätze als Start in eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Leistungspaket Modul 1:

• Einstiegs-Call (30 min)
• Impulsvortrag mit Q&A (30-60 min)
• Umfrage & Auswertung
• Ergebnispräsentation & Handlungsbedarf

Modul 2

Bestandsanalyse/Audit

Wir erfassen den Status Quo in Bezug auf Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion in deinem Unternehmen. In einem gemeinsamen Kickoff-Workshop sowie Interviews holen wir Beschäftigte und Führungskräfte ab und erfahren mehr über ihre Wünsche und Ideen, aber auch über individuell erlebte Herausforderungen und Hürden für die Entwicklung einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur. Zum Abschluss der Bestandsanalyse präsentieren wir die Ergebnisse, deren Interpretation sowie die notwendigen Maßnahmen mit Ablaufplan, Kosten und Zielen.

Leistungspaket Modul 2:

• Kokreativer Kickoff-Workshop
• Analyse der Belegschaftsstruktur, Zahlen und KPIs
• Interviews mit Verantwortlichen (Führungskräfte, Projektleitung)
• Präsentation der Ergebnisse mit Maßnahmenplan, Kosten und Zielen

Modul 3

Transformationsprozess

Wir gehen gemeinsam in die Umsetzung. Basierend auf der definierten Transformationsstrategie und Maßnahmen arbeiten wir gemeinsam mit Unternehmensleitung, HR, Führungskräfte und Beschäftigten an der Transformation in den Bereichen Führung, Kommunikation und Kultur, Dialog und Empowerment, Arbeitsmodelle für Führungsaufgaben, Employer Branding, Prozesse.

Für die Umsetzung der Maßnahmen arbeiten wir mit erfahren Spezialistinnen aus unserem Netzwerk zusammen. Abgerechnet wird nach Angebot bzw. Gesamtbudgetfreigabe nach tatsächlichem Aufwand.

Leistungspaket Modul 3


Beispiele/ Mögliche Formate:

• Reversed Mentoring
• Definition und Implementierung der DEI Ziele und KPIs 
• SDG + ESG Workshop
• Unconscious Bias Trainings für Führungskräfte
• Employer Branding Kampagne
• Time for Change Days

Modul 4

Impact Monitoring

Wie wirksam sind die laufenden DEI-Maßnahmen im Unternehmen? Werden die gesetzten Ziele und Fristen erreicht? Welche Teilerfolge sind mess- und belegbar und wie können diese in das Nachhaltigkeitsreporting deines Unternehmens einfließen? Antworten liefert unser Impact Monitoring.

Wir erheben mit Tools und Methoden gezielt Daten, die den Fortschritt und Erfolg deiner DEI-Maßnahmen, bereits erreichte Ziele sowie dein Engagement im Bereich der sozialen Nachhaltigkeit belegen. 

Leistungspaket Modul 4:

Beispiele Tools & Methoden 

• Mitarbeitenden-Befragung
• qualitative Interviews
• Social Media Analyse
• KPIs
• fortlaufendes Harvesting + Berichterstattung (Texte, Grafiken für die direkte Weiterverwendung im Unternehmen oder nach aussen)